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社保繳費工資,掛靠代上貴陽社保代繳交,貴陽社保代理

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社保繳費工資,掛靠代上貴陽社保代繳交,貴陽社保代理

社保繳費工資,掛靠代上貴陽社保代繳交,貴陽社保代理

什么是社保繳費工資?貴陽個人社保交多少?

什么是社保繳費工資?

社保繳費工資,就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率,得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見,用人單位少報、瞞報職工工資,可以少繳納社保費用,為單位節省開支,但是職工今后所享受的社保待遇可就相應降低了。

貴陽個人社保要交多少錢?

社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位16%,個人8%),意料保險(單位7.5%,個人2%),失業保險(單位0.7%,個人0.3%),生育保險(1%全由單位承擔),工傷保險(單位0.32%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。

是不是單位申報的繳費工資越高,職工今后享受的社保待遇也越高呢?

一定范圍內是這樣。但是當申報的繳費工資超過上年度全市職工月平均工資的300%,或低于 60%的時候,就要以平均工資的300%60%作為繳費基數。這里說的社保繳費工資不等同于職工月工資,而是職工月工資外加獎金、津貼、各種補貼、加班加點費等等的全部收入。如果用人單位只按職工的月工資申報,不計算其他額外收入的話,也屬于瞞報、漏報,影響職工合法權益。

什么是社會保險的繳費基數?

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

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